Coaching in Unternehmen

Change Management, Agile Coaching ist heute der Alltag und Normalfall im Unternehmen. Die klassischen Strukturen passen nicht mehr in eine Welt der Veränderung und raschen Anpassungen. Stabilität ist zum Fremdwort in einem Alltag der Veränderungen geworden.
Der Universal Worker ist gefragt. Übernahme von Verantwortung wird progagiert.

Aber wie passt das Bild vom "Humankapital" in einem Unternehmen zu den Menschen in einem Unternehmen? Wo kracht es zwischen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung? Wo braucht es Untestützung für die Mitarbeiter, um technische und andere Entwicklungen umzusetzen. Wie können Einzelne und ganze Teams sich ganz neu aufstellen für Erfolg und Zufriedenheit?

 

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